Perfil profissional de conclusão

Planeja e gerencia sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios. Desenvolve planos de carreira.
Promove o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias). Planeja programas de qualidade de vida no trabalho.
Especifica e gerencia sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização.
Avalia a necessidade de contratação de novos colaboradores. Avalia e emite parecer técnico em sua área de formação.

Ocupações CBO associadas

●2521-05 - Administrador (inclui Administrador de recursos humanos).
●     2524-05 - Analista de recursos humanos.

Campo de atuação

● Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.
● Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).
● Órgãos públicos.
● Institutos e Centros de Pesquisa.
● Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.

Atos Legais

Duração: 2 anos (4 semestres)
Carga Horária: 1.760 horas
Regime do Curso: Dois anos
Número de vagas ofertadas para o Curso:
Status do Curso: Reconhecido
Conceito: 3
Ato Legal: Portaria MEC n.º 109, 25/06/2012
Publicação: D.O.U. 26/06/2012
Requisitos: Ter o ensino médio completo.
Acesso: Semestral por Processo Seletivo.
Matrícula: De acordo com o calendário da HOTEC.
Turnos de Funcionamento: Matutino e Noturno

PALAVRA DO COORDENADOR

Prof. Mestrando Felipe Abrahão

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